![]() | ![]() |
Naszą stronę odwiedziło już 2779762 osób.
§1. Przepisy niniejszego rozdzia³u stosuje siê w przypadku wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez pracownika skierowanego do tej pracy na okre¶lony czas przez pracodawcê maj±cego siedzibê w pañstwie bêd±cym cz³onkiem Unii Europejskiej.
§2. Pracodawca, o którym mowa w § 1, kieruj±cy pracownika do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
- zapewnia pracownikowi, w zakresie okre¶lonym w art. 672, warunki zatrudnienia nie mniej korzystne ni¿ wynikaj±ce z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów reguluj±cych prawa i obowi±zki pracowników.
§1. Warunki zatrudnienia dotycz±:
§2. Do pracowników, o których mowa w art. 671, nie stosuje siê przepisów § 1 pkt 2-4, je¿eli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami wykonuj± oni na danym stanowisku - przez okres nie d³u¿szy ni¿ 8 dni w ci¹gu roku, poczynaj±c od dnia rozpoczêcia pracy na danym stanowisku - wstêpne prace monta¿owe lub instalacyjne poza budownictwem, przewidziane w umowie zawartej przez pracodawcê z podmiotem zagranicznym, których wykonanie jest niezbêdne do korzystania z dostarczonych wyrobów.
Przepisy art. 671 i 672 stosuje siê odpowiednio w przypadku wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez pracownika skierowanego do tej pracy przez pracodawcê maj±cego siedzibê w pañstwie niebêd±cym cz³onkiem Unii Europejskiej.
Przepisów niniejszego Rozdzia³u nie stosuje siê do przedsiêbiorstw marynarki handlowej w odniesieniu do za³óg na morskich statkach handlowych, je¿eli pracodawca ma siedzibê w pañstwie bêd±cym cz³onkiem Unii Europejskiej lub w pañstwie cz³onkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stronie umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.