Naszą stronę odwiedziło już 2775796 osób.
1. Art. 226 Kodeksu Pracy,
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z późniejszymi zmianami
( Dz. U. Nr 129 poz. 844 z późniejszymi zmianami)
RYZYKO ZAWODOWE - jest to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń, związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobie wykonywania pracy.(PN-N-18001:2004)
Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca ma obowiązek oceny i udokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną praca na każdym stanowisku pracy oraz w zależności od wyników zastosowania odpowiednich środków zabezpieczających.
Następnie pracodawca zapoznaje pracowników z ryzykiem zawodowym, które wiąże się z wykonywana przez nich pracą oraz informuje ich o zasadach ochrony przed zagrożeniami czyli czynnikami niebezpiecznymi, szkodliwymi i uciążliwymi występującymi w procesach pracy.
Ocenę ryzyka zawodowego powinno się powtarzać i korygować w przypadku zwiększenia zagrożenia na stanowiskach pracy.
Korzyści pracodawcy z prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka:
Specjaliści Firmy "VISTA" S.C. pomogą w sporządzeniu dokumentacji ryzyka zawodowego w sposób fachowy i za niewielką cenę.
Jesteśmy do dyspozycji 24 godziny na dobę.
Pracujemy 24 godziny, 366 dni w roku.
Z nami bezpieczniej 24 godziny na dobę, 366 dni w roku.
Jesteśmy po to aby pomóc innym i dbać o bezpieczeństwo Twoich pracowników.