![]() | ![]() |
Naszą stronę odwiedziło już 2779762 osób.
Minister Edukacji Narodowej jest obowi±zany zapewniæ uwzglêdnianie problematyki bezpieczeñstwa i higieny pracy oraz ergonomii w programach nauczania w szko³ach, po uzgodnieniu zakresu tej problematyki z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej.
§1. Nie wolno dopu¶ciæ pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejêtno¶ci, a tak¿e dostatecznej znajomo¶ci przepisów oraz zasad bezpieczeñstwa i higieny pracy.
§2. Pracodawca jest obowi±zany zapewniæ przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleñ w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjêcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmowa³ u danego pracodawcy bezpo¶rednio przed nawi±zaniem z tym pracodawc± kolejnej umowy o prace.
§21. Pracodawca jest obowi±zany odbyæ szkolenie w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy w zakresie niezbêdnym do wykonywania ci±¿±cych na nim obowi±zków. Szkolenie to powinno byæ okresowo powtarzane.
§3. Szkolenia, o których mowa w § 2, odbywaj± siê w czasie pracy i na koszt pracodawcy.
§1. Pracodawca jest obowi±zany zaznajamiaæ pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeñstwa i higieny pracy dotycz±cymi wykonywanych przez nich prac.
§2. Pracodawca jest obowi±zany wydawaæ szczegó³owe instrukcje i wskazówki dotycz±ce bezpieczeñstwa i higieny pracy na stanowiskach pracy.
§3. Pracownik jest obowi±zany potwierdziæ na pi¶mie zapoznanie siê z przepisami oraz zasadami bezpieczeñstwa i higieny pracy.
Minister w³a¶ciwy do spraw pracy okre¶li, w drodze rozporz±dzenia, szczegó³owe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy, zakres tego szkolenia, wymagania dotycz±ce tre¶ci i realizacji programów szkolenia, sposób dokumentowania szkolenia oraz przypadki, w których pracodawcy lub pracownicy mog± byæ zwolnieni z okre¶lonych rodzajów szkolenia.