Naszą stronę odwiedziło już 2777937 osób.
§1. Pracodawca zatrudniaj±cy wiêcej ni¿ 100 pracowników tworzy s³u¿bê bezpieczeñstwa i higieny pracy, zwan± dalej "s³u¿b± bhp", pe³ni±c± funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy, za¶ pracodawca zatrudniaj±cy do 100 pracowników powierza wykonywanie zadañ s³u¿by bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Pracodawca posiadaj±cy ukoñczone szkolenie niezbêdne do wykonywania zadañ s³u¿by bhp mo¿e sam wykonywaæ zadania tej s³u¿by, je¿eli:
§2. Pracodawca - w przypadku braku kompetentnych pracowników - mo¿e powierzyæ wykonywanie zadañ s³u¿by bhp specjalistom spoza zak³adu pracy. Pracownik s³u¿by bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadañ s³u¿by bhp, o którym mowa w § 1, a tak¿e specjalista spoza zak³adu pracy powinni spe³niaæ wymagania kwalifikacyjne niezbêdne do wykonywania zadañ s³u¿by bhp oraz ukoñczyæ szkolenie w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy dla pracowników tej s³u¿by.
§3. Pracownik s³u¿by bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadañ tej s³u¿by, nie mog± ponosiæ jakichkolwiek niekorzystnych dla nich nastêpstw z powodu wykonywania zadañ i uprawnieñ s³u¿by bhp.
§4. W³a¶ciwy inspektor pracy mo¿e nakazaæ utworzenie s³u¿by bhp, albo zwiêkszenie liczby pracowników tej s³u¿by, je¿eli jest to uzasadnione stwierdzonymi zagro¿eniami zawodowymi.
§5. Rada Ministrów okre¶li, w drodze rozporz±dzenia: