![]() | ![]() |
Naszą stronę odwiedziło już 2779762 osób.
§1. Pracodawca ponosi odpowiedzialno¶æ za stan bezpieczeñstwa i higieny pracy w zak³adzie pracy. Na zakres odpowiedzialno¶ci pracodawcy nie wp³ywaj± obowi±zki pracowników w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadañ s³u¿by bezpieczeñstwa i higieny pracy specjalistom spoza zak³adu pracy, o których mowa w art. 23711 § 2.
§2. Pracodawca jest obowi±zany chroniæ zdrowie i ¿ycie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osi±gniêæ nauki i techniki. W szczególno¶ci pracodawca jest obowi±zany:
§21. Koszty dzia³añ podejmowanych przez pracodawcê w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy w ¿aden sposób nie mog± obci±¿aæ pracowników.
§3. Pracodawca oraz osoba kieruj±ca pracownikami s± obowi±zani znaæ, w zakresie niezbêdnym do wykonywania ci±¿±cych na nich obowi±zków, przepisy o ochronie pracy, w tym przepisy oraz zasady bezpieczeñstwa i higieny pracy.
§1. Pracodawca jest obowi±zany przekazywaæ pracownikom informacje o:
§2. Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje:
§1. W razie gdy jednocze¶nie w tym samym miejscu wykonuj± prace pracownicy zatrudnieni przez ró¿nych pracodawców, pracodawcy ci maj± obowi±zek:
§2. Wyznaczenie koordynatora, o którym mowa w § 1, nie zwalnia poszczególnych pracodawców z obowi±zku zapewnienia bezpieczeñstwa i higieny pracy zatrudnionym przez nich pracownikom.
§3. Pracodawca, na którego terenie wykonuj± prace pracownicy zatrudnieni przez ró¿nych pracodawców, jest obowi±zany dostarczaæ tym pracodawcom, w celu przekazania pracownikom, informacje, o których mowa w art. 2071.
§1. Pracodawca rozpoczynaj±cy dzia³alno¶æ jest obowi±zany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczêcia tej dzia³alno¶ci, zawiadomiæ na pi¶mie w³a¶ciwego inspektora pracy i w³a¶ciwego pañstwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej dzia³alno¶ci.
§2. Obowi±zek, o którym mowa w § 1, ci±¿y na pracodawcy odpowiednio w razie zmiany miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej dzia³alno¶ci, zw³aszcza zmiany technologii lub profilu produkcji, je¿eli zmiana technologii mo¿e powodowaæ zwiêkszenie zagro¿enia dla zdrowia pracowników.
§3. (uchylony).
§4. W³a¶ciwy inspektor pracy lub w³a¶ciwy pañstwowy inspektor sanitarny mo¿e zobowi±zaæ pracodawcê prowadz±cego dzia³alno¶æ powoduj±c± szczególne zagro¿enia dla zdrowia lub ¿ycia pracowników do okresowej aktualizacji informacji, o której mowa w § 1.
§1. Pracodawca jest obowi±zany:
§2. Dzia³ania, o których mowa w § 1, powinny byæ dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej dzia³alno¶ci, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywaj±cych na terenie zak³adu pracy oraz rodzaju i poziomu wystêpuj±cych zagro¿eñ.
§3. Liczba pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposa¿enie powinny byæ uzale¿nione od rodzaju i poziomu wystêpuj±cych zagro¿eñ.
§4. W przypadku zatrudniania przez pracodawcê wy³±cznie pracowników m³odocianych lub niepe³nosprawnych - dzia³ania, o których mowa w § 1 pkt 2, mo¿e wykonywaæ sam pracodawca. Przepis § 3 stosuje siê odpowiednio.
§1. W przypadku mo¿liwo¶ci wyst±pienia zagro¿enia dla zdrowia lub ¿ycia pracodawca jest obowi±zany:
§2. W razie wyst±pienia bezpo¶redniego zagro¿enia dla zdrowia lub ¿ycia pracodawca jest obowi±zany:
§1. Pracodawca jest obowi±zany umo¿liwiæ pracownikom, w przypadku wyst±pienia bezpo¶redniego zagro¿enia dla ich zdrowia lub ¿ycia albo dla zdrowia lub ¿ycia innych osób, podjêcie dzia³añ w celu unikniêcia niebezpieczeñstwa - nawet bez porozumienia z prze³o¿onym - na miarê ich wiedzy i dostêpnych ¶rodków technicznych.
§2. Pracownicy, którzy podjêli dzia³ania, o których mowa w § 1, nie mog± ponosiæ jakichkolwiek niekorzystnych konsekwencji tych dzia³añ, pod warunkiem ¿e nie zaniedbali swoich obowi±zków.