![]() | ![]() |
Naszą stronę odwiedziło już 2779762 osób.
§1. Pracodawca konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie dzia³ania zwi±zane z bezpieczeñstwem i higien± pracy, w szczególno¶ci dotycz±ce:
§2. Pracownicy lub ich przedstawiciele mog± przedstawiaæ pracodawcy wnioski w sprawie eliminacji lub ograniczenia zagro¿eñ zawodowych.
§3. Pracodawca zapewnia odpowiednie warunki do przeprowadzania konsultacji, a zw³aszcza zapewnia, aby odbywa³y siê w godzinach pracy. Za czas nieprzepracowany w zwi±zku z udzia³em w konsultacjach pracownicy lub ich przedstawiciele zachowuj± prawo do wynagrodzenia.
§4. Na umotywowany wniosek pracowników lub ich przedstawicieli dotycz±cy spraw zagro¿enia zdrowia i ¿ycia pracowników inspektorzy pracy Pañstwowej Inspekcji Pracy przeprowadzaj± kontrole oraz stosuj± ¶rodki prawne przewidziane w przepisach o Pañstwowej Inspekcji Pracy.
§5. U pracodawcy, u którego zosta³a powo³ana komisja bezpieczeñstwa i higieny pracy - konsultacje, o których mowa w § 1, mog± byæ prowadzone w ramach tej komisji, natomiast uprawnienia, o których mowa w § 2 i 4, przys³uguj± pracownikom lub ich przedstawicielom wchodz±cym w sk³ad komisji.
§6. Pracownicy lub ich przedstawiciele nie mog± ponosiæ jakichkolwiek niekorzystnych dla nich konsekwencji z tytu³u dzia³alno¶ci, o której mowa w § 1, 2 i 4. Dotyczy to równie¿ pracowników lub ich przedstawicieli, o których mowa w § 5.
§1. Pracodawca zatrudniaj±cy wiêcej ni¿ 250 pracowników powo³uje komisjê bezpieczeñstwa i higieny pracy, zwan± dalej "komisj± bhp", jako swój organ doradczy i opiniodawczy. W sk³ad komisji bhp wchodz± w równej liczbie przedstawiciele pracodawcy, w tym pracownicy s³u¿by bhp i lekarz sprawuj±cy profilaktyczn± opiekê zdrowotn± nad pracownikami, oraz przedstawiciele pracowników, w tym spo³eczny inspektor pracy.
§2. Przewodnicz±cym komisji bhp jest pracodawca lub osoba przez niego upowa¿niona, a wiceprzewodnicz±cym - spo³eczny inspektor pracy lub przedstawiciel pracowników.
§1. Zadaniem komisji bhp jest dokonywanie przegl±du warunków pracy, okresowej oceny stanu bezpieczeñstwa i higieny pracy, opiniowanie podejmowanych przez pracodawcê ¶rodków zapobiegaj±cych wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, formu³owanie wniosków dotycz±cych poprawy warunków pracy oraz wspó³dzia³anie z pracodawc± w realizacji jego obowi±zków w zakresie bezpieczeñstwa i higieny pracy.
§2. Posiedzenia komisji bhp odbywaj± siê w godzinach pracy, nie rzadziej ni¿ raz na kwarta³. Za czas nieprzepracowany w zwi±zku z udzia³em w posiedzeniach komisji bhp pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
§3. Komisja bhp w zwi±zku z wykonywaniem zadañ wymienionych w § 1 korzysta z ekspertyz lub opinii specjalistów spoza zak³adu pracy w przypadkach uzgodnionych z pracodawc± i na jego koszt.
Przedstawiciele pracowników, o których mowa w art. 23711a i art. 23712, s± wybierani przez zak³adowe organizacje zwi±zkowe, a je¿eli u pracodawcy takie organizacje nie dzia³aj± - przez pracowników, w trybie przyjêtym w zak³adzie pracy.