Naszą stronę odwiedziło już 2777937 osób.

Kodeks Pracy 2016

Poka� tekst jednolity

Poka� wszystko i wyr�nij zmiany

Poka� tylko zmiany

Rozdzia� 4 - Szczeg�lna ochrona zdrowia

Art. 201.

�1. M�odociany podlega wst�pnym badaniom lekarskim przed przyj�ciem do pracy oraz badaniom okresowym i kontrolnym w czasie zatrudnienia.

�2. Je�eli lekarz orzeknie, �e dana praca zagra�a zdrowiu m�odocianego, pracodawca jest obowi�zany zmieni� rodzaj pracy, a gdy nie ma takiej mo�liwo�ci, niezw�ocznie rozwi�za� umow� o prace i wyp�aci� odszkodowanie w wysoko�ci wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Przepis art. 51 � 2 stosuje si� odpowiednio.

�3. Pracodawca jest obowi�zany przekaza� informacje o ryzyku zawodowym, kt�re wi��e si� z prac� wykonywan� przez m�odocianego, oraz o zasadach ochrony przed zagro�eniami r�wnie� przedstawicielowi ustawowemu m�odocianego.

Art. 202.

�1. Czas pracy m�odocianego w wieku do 16 lat nie mo�e przekracza� 6 godzin na dob�.

�2. Czas pracy m�odocianego w wieku powy�ej 16 lat nie mo�e przekracza� 8 godzin na dob�.

�3. Do czasu pracy m�odocianego wlicza si� czas nauki w wymiarze wynikaj�cym z obowi�zkowego programu zaj�� szkolnych, bez wzgl�du na to, czy odbywa si� ona w godzinach pracy.

�3¹. Je�eli dobowy wymiar czasu pracy m�odocianego jest d�u�szy ni� 4,5 godziny, pracodawca jest obowi�zany wprowadzi� przerw� w pracy trwaj�c� nieprzerwanie 30 minut, wliczan� do czasu pracy.

�4. (uchylony).

Art. 203.

�1. M�odocianego nie wolno zatrudnia� w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.

�1¹. Pora nocna dla m�odocianego przypada pomi�dzy godzinami 22⁰⁰ a 6⁰⁰. W przypadkach okre�lonych w art. 191 � 5 pora nocna przypada pomi�dzy godzinami 20⁰⁰ a 6⁰⁰.

�2. Przerwa w pracy m�odocianego obejmuj�ca por� nocn� powinna trwa� nieprzerwanie nie mniej ni� 14 godzin.

�3. M�odocianemu przys�uguje w ka�dym tygodniu prawo do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, kt�ry powinien obejmowa� niedziel�.

Art. 204.

�1. Nie wolno zatrudnia� m�odocianych przy pracach wzbronionych, kt�rych wykaz ustala w drodze rozporz�dzenia Rada Ministr�w.

�2. (uchylony).

�3. Rada Ministr�w, w drodze rozporz�dzenia, mo�e zezwoli� na zatrudnianie m�odocianych w wieku powy�ej 16 lat przy niekt�rych rodzajach prac wzbronionych, je�eli jest to potrzebne do odbycia przygotowania zawodowego, okre�laj�c jednocze�nie warunki zapewniaj�ce szczeg�ln� ochron� zdrowia m�odocianych zatrudnionych przy tych pracach.