+Get This!
Ta strona wykorzystuje cookies w celu świadczenia usług jak najlepszej jakości. Przeczytaj o polityce plików cookie. Zamknij lub Zamknij i nie pokazuj więcej
bhp i ppoż szkolenia, bhp katowice mysłowice śląsk bhp i ppoż szkolenia, bhp katowice mysłowice śląsk
bhp i ppoż szkolenia, bhp katowice mysłowice śląskO firmieSeparatorBHP i PPożSeparatorStojakiSeparatorSuszarkiHeader2
bhp i ppoż szkolenia, bhp katowice mysłowice śląsk

Naszą stronę odwiedziło już 2779762 osób.



Kodeks Pracy 2016



Rozdzia³ 4 - Regulamin pracy

Art. 104.

§1. Regulamin pracy ustala organizacjê i porz±dek w procesie pracy oraz zwi±zane z tym prawa i obowi±zki pracodawcy i pracowników.

§2. Regulaminu pracy nie wprowadza siê, je¿eli w zakresie przewidzianym w § 1 obowi±zuj± postanowienia uk³adu zbiorowego pracy lub gdy pracodawca zatrudnia mniej ni¿ 20 pracowników.

Art. 1041.

§1. Regulamin pracy, okre¶laj±c prawa i obowi±zki pracodawcy i pracowników zwi±zane z porz±dkiem w zak³adzie pracy, powinien ustalaæ w szczególno¶ci:

  • organizacjê pracy, warunki przebywania na terenie zak³adu pracy w czasie pracy i po jej zakoñczeniu, wyposa¿enie pracowników w narzêdzia i materia³y, a tak¿e w odzie¿ i obuwie robocze oraz w ¶rodki ochrony indywidualnej i higieny osobistej,
  • systemy i rozk³ady czasu pracy oraz przyjête okresy rozliczeniowe czasu pracy,
  • (uchylony),
  • porê nocn±,
  • termin, miejsce, czas i czêstotliwo¶æ wyp³aty wynagrodzenia,
  • wykazy prac wzbronionych pracownikom m³odocianym oraz kobietom,
    • rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom m³odocianym w celu odbywania przygotowania zawodowego,
    • wykaz lekkich prac dozwolonych pracownikom m³odocianym zatrudnionym w innym celu ni¿ przygotowanie zawodowe,
  • obowi±zki dotycz±ce bezpieczeñstwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpo¿arowej, w tym tak¿e sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wi±¿e siê z wykonywan± prac±,
  • przyjêty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecno¶ci w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecno¶ci w pracy.

§2. Regulamin pracy powinien zawieraæ informacje o karach stosowanych zgodnie z art. 108 z tytu³u odpowiedzialno¶ci porz±dkowej pracowników.

Art. 1042.

§1. Regulamin pracy ustala pracodawca w uzgodnieniu z zak³adow± organizacj± zwi±zkow±.

§2. W razie nieuzgodnienia tre¶ci regulaminu pracy z zak³adow± organizacj± zwi±zkow± w ustalonym przez strony terminie, a tak¿e w przypadku, gdy u danego pracodawcy nie dzia³a zak³adowa organizacja zwi±zkowa, regulamin pracy ustala pracodawca.

Art. 1043.

§1. Regulamin pracy wchodzi w ¿ycie po up³ywie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomo¶ci pracowników, w sposób przyjêty u danego pracodawcy.

§2. Pracodawca jest obowi±zany zapoznaæ pracownika z tre¶ci± regulaminu pracy przed rozpoczêciem przez niego pracy.

Art. 1044.

(uchylony)

BHP Szkolenia Okresowe Katowice Mysłowice Śląsk

BHP i PPOÅ», Ryzyko Zawodowe, Doradztwo BHP